組織論

習慣と行動心理

ビジネス本の不都合な真実とは?|目標だけでは続かない本当の理由

多くの名著と呼ばれるビジネス本を読んでいると、ある共通点に気づきます。それは、リーダーシップの象徴として、ジョン・F・ケネディやスティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾスといった名前が繰り返し登場することです。「10年以内に人類を月に送る」「世界...
お金と学び直し

【FPが警鐘】仲が良いほど「共同経営」はするな。9割が崩壊する「平等」という名の罠

「あいつとは学生時代からの親友だし、価値観も似ている。二人で力を合わせれば、1+1が3にも5にもなるはずだ」今、あなたはそんな期待に胸を膨らませていませんか?あるいは、すでに走り出したものの、ふとした瞬間に「……何かがおかしい」と、喉の奥に...
情報発信

なぜ事業は拡大すると崩れ始めるのか?「エントロピー増大の法則」が示す、生き残る組織の条件

事業が大きくなってくると、本来の仕事より「説明」「調整」「段取り合わせ」に時間を奪われるようになります。人が増えたはずなのに、自分の負担はむしろ重くなり、意思決定は遅くなり、作業は細切れになる。多くのリーダーはここで自分を責めがちです。「マ...