上司

職場でこんな場面を見たことはないでしょうか。会社が掲げる立派なパーパスやビジョン、形だけのOKR。それなのに、現場の空気はどこか冷めていて、変化を前に動けない社員や、指示待ちが続く組織。そこに向かって経営陣や上司が「もっとやる気を出せ」「当...