「知識」よりも、年収を左右するのは「発信力」

発信力で年収を上げるとは？

現代において「個人の稼ぐ力」を最大化させる鍵は、単なる知識の量ではなく、「信頼の可視化」にあります。

2013年のOECD（経済協力開発機構）による調査によれば、文章力（リテラシー能力）が高い層は、そうでない層に比べ賃金が約15％高いという相関が示されています。

これは、情報を整理し、他者が納得できる形に変換して届ける「発信の基礎体力」が、そのまま市場価値に直結していることを意味します。

発信力とは、いわば「自分の専門性を市場にプレゼンし続ける力」です。どれほど高度なスキルを持っていても、それが誰の目にも触れなければ、市場価値は存在しないも同然です。

発信を通じて「この分野ならこの人」という認知を得ることこそが、年収アップやキャリア形成の最短ルートなのです。

2026年現在のビジネスシーンでは、資格の役割が劇的に変化しています。

資格のコモディティ化：AIの進化により、知識の検索コストはゼロに近づきました。「知識を持っているだけの人」の希少価値は下がり続けています。
「プロセス」への信頼：企業の約9割が採用や契約時にSNSを確認する時代。結果（資格名）よりも、日々の思考プロセスや問題解決の姿勢が、何よりの実績証明となります。

資格という「静止画」の評価から、発信という「動画」の評価へ。キャリアの評価基準が大きくシフトしているのです。

ここで、私自身の苦い経験を共有させてください。

かつての私は、「ブログで価値ある発信をするためには、まず客観的な武器が必要だ」と考えました。当時は仕事が非常に忙しい時期でしたが、平日は帰宅後に机に向かい、土日も返上して勉強に充てる日々を過ごしました。

そうして手に入れたのが、簿記2級とFP2級です。

多忙な合間を縫ってようやく手にした合格証書。その達成感はひとしおでした。これで説得力のある記事が量産でき、年収も上がるはずだと確信していました。

しかし、現実は甘くありませんでした。資格は取れたのに、ブログの記事は一行も書けなかったのです。

知識という「弾」は揃っても、それを文章にして放つ「発信力」という筋肉が全く鍛えられていなかったからです。どれほど高性能なエンジン（資格）を積んでも、運転の仕方（発信力）を知らなければ、車は一歩も動かない。そんな当たり前のことに、私は多大な時間を使ってようやく気づきました。

私は現在、業務部長として収支管理や泥臭い現場の改善を指揮しています。実務の最前線で役立つ知見は蓄積されていますが、それを「伝える力」は、資格試験の勉強とは全く別の訓練が必要でした。

「会社という看板を外したとき、自分自身の名前で市場に何を提供できるか？」

その問いに答えるためには、資格の合格証を眺めることではなく、不器用でもいいから「まずは発信する」という行動が必要だったのです。だからこそ、定年後を見据え、ブログ、SNS、そして声の届くポッドキャストを始めました。

発信力を付けるのに、準備万端である必要はありません。かつての私のように「まずは資格を」と回り道をする必要もありません。失敗しながら磨くのが最短ルートです。

「不完全なまま出す」を最優先にする：資格試験のような「正解」を求める癖は、発信においてはブレーキになります。30点の出来でも、今日の悩みや気づきを世に出す。その「素振り」の繰り返しこそが、発信の筋力を育てます。
プラットフォームの三段活用：
- SNS（X等）：毎日1分、仕事の合間に気づきを投下する「実験場」。
- ブログ：失敗談や実務の知見を、資産として蓄積する「母艦」。
- ポッドキャスト：文章では伝えきれない、業務部長としての「声」と「熱量」で信頼を築く「ファン化の場」。
資格×実務×挫折の掛け算：「簿記・FP」の知識、「業務部長」の実績、そこに「資格を取っても書けなかった挫折」を混ぜる。この独自の掛け算こそが、AIには決して真似できないあなただけのコンテンツになります。

資格取得は素晴らしい努力です。しかし、それを年収アップや定年後のキャリアに繋げたいのであれば、「発信力」というラストワンマイルのピースを埋める必要があります。

資格は「過去の努力の証明」ですが、発信は「未来のチャンスへの種まき」です。準備が整うのを待つのではなく、走りながら強くなる。それが、情報過多の時代を生き抜く唯一の方法です。

私のポッドキャストでは、業務部長という立場にありながら、文章が書けなかった私がどうやって発信を習慣化しているか、そのリアルな試行錯誤を配信しています。完璧じゃない私だからこそ伝えられるキャリアの裏側を、ぜひ聴きに来てください。

共に、一歩ずつ「発信力」という一生モノの武器を磨いていきましょう。