人生後半戦

「新しいビジネスを始めたい」「個人の発信を強化したい」。そう思いながらも、多くの会社員が最後の一歩を躊躇します。その最大の理由は、私たちの体に染み付いた「失敗への恐怖」です。会社組織において、失敗はリスクでしかありません。「ミスをすれば始末...

結論から言います。重要ワード――それは「危機感」です。組織変革の大家ジョン・コッター（John P. Kotter）の「変革を成功させる8段階」でも、第一段階は「危機感を高める」。ここが動かなければ、どんな改革も始まりません。そして個人のキ...